Буклет на тему «Памятка для классного руководителя: «Алгоритм действий при подозрении на травлю в классе»»

5 панелей · 2 листа A4 · собран в Буклетере

Лист 1 из 2 · A4, альбомная
Памятка для классного руководителя: «Алгоритм действий при подозрении на травлю в классе»
Признаки и фиксация

Травля — систематическое агрессивное поведение, при котором один или несколько учащихся намеренно причиняют вред другому. В российских рекомендациях отдельно выделяют необходимость алгоритма действий для педагогов при такой ситуации.

•Не игнорируйте сигналы: жалобы ребёнка, резкая смена поведения, потеря вещей, страх идти в школу, изоляция в классе.
•Фиксируйте факты, раздельно беседуйте с предполагаемой жертвой, свидетелями и инициаторами, не устраивая публичного разбора сразу на весь класс.
Кого подключают

После подтверждения фактов классный руководитель сообщает о ситуации администрации школы и при необходимости подключает педагога-психолога и социального педагога.

•Ключевая мера — немедленно прекратить повторяющееся воздействие и обеспечить защиту ребёнка от дальнейшей агрессии.
•По рекомендациям Минпросвещения, в подобных случаях может быть задействована рабочая группа и план урегулирования ситуации с участием школы и родителей.
•Разговор с родителями участников проводят отдельно и только после сбора первичной информации.
Лист 2 из 2 · A4, альбомная

В одном из методических материалов травлю называют «болезнью группы»: если в классе появляется устойчивый агрессор, следом меняется роль наблюдателей, и молчание окружающих поддерживает насилие не меньше прямых действий.

Работа с классом

Классный руководитель организует отдельную помощь пострадавшему и контролирует его безопасность в школе и на переменах.

•С предполагаемым инициатором проводят разговор о последствиях, фиксируют прекращение агрессии и устанавливают понятные рамки поведения.
•В классе обсуждают общие правила общения и недопустимость травли, чтобы обозначить единые нормы для всех учащихся.
•При повторных эпизодах подключают администрацию, психологическую службу и, при необходимости, внешние специалисты.
Контроль ситуации

Все действия фиксируют: дату, участников, содержание обращений и принятые меры. Это помогает отслеживать динамику и не терять ход работы по случаю.

•Работу продолжают после первого разговора: наблюдают за отношениями в классе, проверяют, прекратились ли насмешки, бойкот и давление.
•Пострадавшему обеспечивают регулярную поддержку, чтобы он мог сообщать о новых эпизодах без опасений.
•При повторяемости ситуации применяют школьный алгоритм и внутренние правила противодействия травле, а не переводят дело в обычный конфликт.

Содержание буклета

Панель 1

Памятка для классного руководителя: «Алгоритм действий при подозрении на травлю в классе»

Панель 2

Признаки и фиксация

Травля — систематическое агрессивное поведение, при котором один или несколько учащихся намеренно причиняют вред другому. В российских рекомендациях отдельно выделяют необходимость алгоритма действий для педагогов при такой ситуации.

• Не игнорируйте сигналы: жалобы ребёнка, резкая смена поведения, потеря вещей, страх идти в школу, изоляция в классе.

• Фиксируйте факты, раздельно беседуйте с предполагаемой жертвой, свидетелями и инициаторами, не устраивая публичного разбора сразу на весь класс.

Панель 3

Кого подключают

После подтверждения фактов классный руководитель сообщает о ситуации администрации школы и при необходимости подключает педагога-психолога и социального педагога.

• Ключевая мера — немедленно прекратить повторяющееся воздействие и обеспечить защиту ребёнка от дальнейшей агрессии.

• По рекомендациям Минпросвещения, в подобных случаях может быть задействована рабочая группа и план урегулирования ситуации с участием школы и родителей.

• Разговор с родителями участников проводят отдельно и только после сбора первичной информации.

Панель 4

В одном из методических материалов травлю называют «болезнью группы»: если в классе появляется устойчивый агрессор, следом меняется роль наблюдателей, и молчание окружающих поддерживает насилие не меньше прямых действий.

Панель 5

Работа с классом

Классный руководитель организует отдельную помощь пострадавшему и контролирует его безопасность в школе и на переменах.

• С предполагаемым инициатором проводят разговор о последствиях, фиксируют прекращение агрессии и устанавливают понятные рамки поведения.

• В классе обсуждают общие правила общения и недопустимость травли, чтобы обозначить единые нормы для всех учащихся.

• При повторных эпизодах подключают администрацию, психологическую службу и, при необходимости, внешние специалисты.

Панель 6

Контроль ситуации

Все действия фиксируют: дату, участников, содержание обращений и принятые меры. Это помогает отслеживать динамику и не терять ход работы по случаю.

• Работу продолжают после первого разговора: наблюдают за отношениями в классе, проверяют, прекратились ли насмешки, бойкот и давление.

• Пострадавшему обеспечивают регулярную поддержку, чтобы он мог сообщать о новых эпизодах без опасений.

• При повторяемости ситуации применяют школьный алгоритм и внутренние правила противодействия травле, а не переводят дело в обычный конфликт.

Другие буклеты

Все работы →

Работы, собранные в сервисе недавно. Любую тему можно взять за основу.

Темы для буклетов

Нужен буклет по своей теме?

Бесплатно и без регистрации — готовый PDF под печать.

Создать буклет