Буклет на тему «Поддержание благоприятного социально психологичего климата»

Социально-психологический климат — это состояние отношений и общения в классе или группе, которое проявляется в настроении, мнениях и удовлетворённости совместной жизнью.

• Он складывается из межличностных отношений, групповых норм, доверия и общего эмоционального фона коллектива.

• В благоприятном климате заметны доброжелательность, поддержка, открытость и согласованность действий.

Климат группы можно описать через несколько признаков, по которым видно, как люди чувствуют себя вместе.

• Среди них — групповое настроение, общественное мнение, межличностные отношения и нравственное сознание группы.

• Исследователи также выделяют удовлетворённость совместной деятельностью, уровень доверия и психологический комфорт.

• Благоприятный климат обычно сочетается со сплочённостью, деловой критикой и высокой требовательностью друг к другу.

В методических рекомендациях Минпросвещения социально-психологический климат в классе описан как состояние группового сознания и поведения. Оно проявляется не только в отношениях учеников между собой, но и в том, как класс взаимодействует с педагогами.

На климат в коллективе влияют не только личные качества участников, но и организация совместной деятельности.

• В научных определениях отдельно называются стиль руководства, степень включённости в общую работу и открытость общения.

• Парыгин связывал климат с устойчивой духовной атмосферой коллектива и отношением людей к общему делу.

• Г.М. Андреева описывала его как относительно устойчивый эмоциональный настрой, отражающий реальную ситуацию деятельности и общения.

Климат наблюдается на уровне малой группы и коллектива, где люди регулярно общаются и действуют вместе.

• Он отражается в том, как члены группы воспринимают друг друга и насколько удовлетворены учебой, сокурсниками, педагогами и условиями жизни в коллективе.

• В исследованиях благоприятный климат связывают с доверием, высокой требовательностью, доброжелательной критикой и поддержкой.

• В описаниях группы он рассматривается как совокупность установок, отношений, настроений и чувств её членов.